Tagged with Strategier

Chefen behöver stöd att främja psykisk hälsa

Chefen behöver stöd att främja psykisk hälsa

En undersökning av ledarskapstidningen Chef visar att många chefer behöver mer kunskap och stöd för att kunna främja den psykiska hälsan på arbetsplatsen. Chefer med personalansvar har en nyckeroll på företaget när det gäller medarbetarnas hälso- och arbetsmiljösituation. I det ligger till exempel att chefen vet hur en främjar god psykisk hälsa och tidigt kan … Läs mer

Nya regler ska hålla oss friska på jobbet

Nya regler ska hålla oss friska på jobbet

Med tydligare regler för arbetsbelastning, arbetstider och konflikter vill Arbetsmiljöverket se till att fler håller sig friska på jobbet. Arbetsmiljöverket har tagit fram ett förslag till en ny föreskrift om så kallad organisatorisk och social arbetsmiljö. Bakgrunden till förslaget är att antalet anmälda arbetssjukdomar med sjukfrånvaro på grund av organisatoriska och sociala orsaker ökat med … Läs mer

SNART DAGS FÖR HEALTHY BUSINESS

SNART DAGS FÖR HEALTHY BUSINESS

På tisdag den 8 oktober är det äntligen dags för Healthy Business 2013 på Nalen i Stockholm. Ett ledarskapsseminarium där hälsoexperter möter svenskt näringsliv. Evenemanget är fullbokat och agendan är klar. Deltagarna är personer som driver frågor om och kring strategiskt hälso- och arbetsmiljöarbete hos Sveriges största arbetsgivare. Healthy Business arrangeras för andra året av … Läs mer

TYDLIGA MÅL ÄR BRA FÖR BÅDE ARBETE OCH HÄLSA

TYDLIGA MÅL ÄR BRA FÖR BÅDE ARBETE OCH HÄLSA

Om de anställda ska må bra krävs en tydlig organisation som har uttalade mål och förväntningar på vad alla ska prestera. Det visar en ny avhandling från Linköpings universitet. Cathrine Reineholm har skrivit en avhandling om arbete och hälsa (”Psychosocial Work Conditions and Aspects of Health”). Hennes studier visade att kontroll, variation, makt att bestämma … Läs mer

HÄLSA PÅ JOBBET OCH LÖNSAMHET GÅR HAND I HAND

HÄLSA PÅ JOBBET OCH LÖNSAMHET GÅR HAND I HAND

Sedan förra året har den totala sjukfrånvaron i Sverige ökat enligt Försäkringskassan, varav merparten utgörs av psykosocial ohälsa. En sjukfrånvarodag kostar 10 procent av månadslönen. Euro Accident har en ny tjänst; Sjuk & Frisk, som tillsammans med hälsostrategisk rådgivning hjälper företag att minska sjukfrånvaron och öka lönsamheten. Läs hela artikeln här där Marie Fristedt, Försäljningschef … Läs mer

Månadens gästbloggare november:        Vad är Healthy Business?

Månadens gästbloggare november: Vad är Healthy Business?

Hälsa + strategi = framtidens företag Vad är Healthy Business och hur arbetar vi i framtiden med hälsa, skapar friska medarbetare och friska företag/organisationer? – Genom ett strategiskt hälsoarbete! Vem ansvarar då för det strategiska hälsoarbetet på ett företag? – De som vill leda företag med framgång och skapa vinster utifrån en helhet, helt enkelt … Läs mer

Effekten av hälsoundersökningar – inslag på Aktuellt inga nyheter

Effekten av hälsoundersökningar – inslag på Aktuellt inga nyheter

I måndags hade Aktuellt ett inslag gällande effekten av Hälsoundersökningar. Du  ser inslaget här, 27 minuter in i programmet. En färsk forskningsrapport visar på att resultatet och effekterna av att genomföra hälsoundersökningar är små vilket i sig inte är något nytt. Företagshälsobranschen och läkarvetenskapen har under många år påvisat de begränsade effekterna av genomförda Hälsoundersökningar vad gäller påverkan … Läs mer

Healthy Business, kostnader för ohälsa är en strategisk ledningsfråga

Healthy Business, kostnader för ohälsa är en strategisk ledningsfråga

Hälsoföretaget Euro Accident bjuder in några av landets viktigaste beslutsfattare och opinionsbildare inom näringsliv och hälsa för att debattera och lyfta frågorna var ansvaret för företagens kostnader för ohälsa ligger idag och var de borde ligga. Under 2011 genomförde Euro Accident en omfattande undersökning kring hälsa i Sveriges 100 största företag. Målet var att ta reda … Läs mer

God hälsa viktigt för säkerheten på bygget

Byggbranschen har tuffa jobb. Att klättra på en byggställning kan vara rent av farligt för den som inte har de fysiska förutsättningarna. Annika Adolfsson, hälso– och friskvårdsansvarig på Skanska, tror att särskilt utbildade hälsoinspiratörer kan vara en lösning på problemet. 

  De senaste åren har Annika Adolfsson jobbat med att ta fram strategier för hur … Läs mer