Tagged with socialdemografi

Hälsofrämjande åtgärder och ledarskap går hand i hand

Hälsofrämjande åtgärder och ledarskap går hand i hand

Det finns tydliga samband mellan arbetsgivarens sätt att organisera verksamheten och medarbetarnas hälsa och sjukfrånvaro. Både hälsofrämjande åtgärder och sättet att leda och organisera arbetet har betydelse. Det visar en avhandling av Cecilia Ljungblad vid Karolinska institutet. Studien tittade på vilka insatser som är effektiva för att möte den nya typen av arbetsrelaterad ohälsa när traditionellt … Läs mer